Todos los Trabajos
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Assistant Fitness Director Santurce

Assistant Fitness Director

Tiempo completo • Santurce
HCOA Fitness es el líder en la industria del acondicionamiento físico en Puerto Rico con 14 gimnasios alrededor de toda la Isla. Nos enfocamos en ofrecer a nuestros miembros las herramientas necesarias para el logro de sus metas y la obtención de resultados de por vida. 

DESCRIPCION DE PUESTO

La posición de Assistant Fitness Director (AFD) es responsable de ayudar al Fitness Director en las ventas de entrenamiento personal y de mantener la calidad de los servicios de entrenamiento que se brindan a los socios.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES 

Liderazgo y Ventas

  • Lograr la meta de ventas de entrenamiento personal consistentemente.
  • Responsable de supervisar la programación de entrenamiento personal de los socios, hacer cumplir la asistencia, la puntualidad y las políticas de la empresa.
  • Servir como embajador de la marca demostrando pasión por el ejercicio físico mediante el uso regular del club.
  • Mantener y reforzar los estándares profesionales, como tener una actitud positiva, vestirse con el uniforme, llegar al trabajo a tiempo, y respetar a los compañeros de equipo.
Servicio de Entrenamiento Personal

  • Monitorear la calidad de las sesiones de entrenamiento personal impartidas por los entrenadores a los miembros.
  • Obtener los comentarios de los clientes de entrenamiento personal y tomar medidas correctivas que sean necesarias para dar un servicio extraordinario.
Mantenimiento de instalaciones

  • Inspecciones diarias de las instalaciones y equipos del club para garantizar condiciones impecables de limpieza, que los equipos estén en buen estado y que el inventario de materiales sea adecuado.
  • Demostrar por desempeño personal un nivel de compromiso con el mantenimiento constante de la instalación.
 REQUISITOS

  • El candidato debe poseer un diploma de escuela secundaria / GED y 1 año de experiencia de venta (obligatorio).
  • Certificación de entrenamiento personal reconocido a nivel nacional (ACE, ACSM, ISSA, NASM como ejemplos).
  • Debe tener CPR, primeros auxilios, y la certificación de DRD (debe ser obtenida dentro de los 60 días de alquiler).
  • Debe ser capaz de demostrar de manera adecuada y ejecutar las exigencias físicas del trabajo incluyendo, pero no limitado a movimientos repetitivos, tales como ordenando las pesas (40 lbs.) para mantener el piso limpio; el uso regular de equipos de limpieza y la actividad física relacionada con mantenimiento de la instalación limpia.
  • Alto grado de iniciativa y motivación; persona dinámica que puede trabajar de forma independiente en equipo.
  • Fuerte ética de trabajo, integridad y profesionalismo.
  • Horario flexible - puede incluir fines de semana y / o noches.
  • Excelente servicio al cliente y comunicación.
BENEFICIOS

  • Membresia gratis para ti y tu familia
  • Ambiente de trabajo divertido
  • Descuento para entrenamiento personal
  • Oportunidades de crecimiento dentro de la compañia
  • Alto potencial de comisiones y bonos

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

You are being given the opportunity to provide the following information in order to help us comply with federal and state Equal Employment Opportunity/Affirmative Action record keeping, reporting, and other legal requirements.

Completion of the form is entirely voluntary. Whatever your decision, it will not be considered in the hiring process or thereafter. Any information that you do provide will be recorded and maintained in a confidential file.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Ofrecemos:

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