All Jobs
All Jobs
Assistant Fitness Director Bayamon Center

Assistant Fitness Director

Full Time • Bayamon Center
HCOA Fitness es el líder en la industria del acondicionamiento físico en Puerto Rico con 14 gimnasios alrededor de toda la Isla. Nos enfocamos en ofrecer a nuestros miembros las herramientas necesarias para el logro de sus metas y la obtención de resultados de por vida. 

DESCRIPCION DE PUESTO

La posición de Assistant Fitness Director (AFD) es responsable de ayudar al Fitness Director en las ventas de entrenamiento personal y de mantener la calidad de los servicios de entrenamiento que se brindan a los socios.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES 

Liderazgo y Ventas

  • Lograr la meta de ventas de entrenamiento personal consistentemente.
  • Responsable de supervisar la programación de entrenamiento personal de los socios, hacer cumplir la asistencia, la puntualidad y las políticas de la empresa.
  • Servir como embajador de la marca demostrando pasión por el ejercicio físico mediante el uso regular del club.
  • Mantener y reforzar los estándares profesionales, como tener una actitud positiva, vestirse con el uniforme, llegar al trabajo a tiempo, y respetar a los compañeros de equipo.
Servicio de Entrenamiento Personal

  • Monitorear la calidad de las sesiones de entrenamiento personal impartidas por los entrenadores a los miembros.
  • Obtener los comentarios de los clientes de entrenamiento personal y tomar medidas correctivas que sean necesarias para dar un servicio extraordinario.
Mantenimiento de instalaciones

  • Inspecciones diarias de las instalaciones y equipos del club para garantizar condiciones impecables de limpieza, que los equipos estén en buen estado y que el inventario de materiales sea adecuado.
  • Demostrar por desempeño personal un nivel de compromiso con el mantenimiento constante de la instalación.
 REQUISITOS

  • El candidato debe poseer un diploma de escuela secundaria / GED y 1 año de experiencia de venta (obligatorio).
  • Certificación de entrenamiento personal reconocido a nivel nacional (ACE, ACSM, ISSA, NASM como ejemplos).
  • Debe tener CPR, primeros auxilios, y la certificación de DRD (debe ser obtenida dentro de los 60 días de alquiler).
  • Debe ser capaz de demostrar de manera adecuada y ejecutar las exigencias físicas del trabajo incluyendo, pero no limitado a movimientos repetitivos, tales como ordenando las pesas (40 lbs.) para mantener el piso limpio; el uso regular de equipos de limpieza y la actividad física relacionada con mantenimiento de la instalación limpia.
  • Alto grado de iniciativa y motivación; persona dinámica que puede trabajar de forma independiente en equipo.
  • Fuerte ética de trabajo, integridad y profesionalismo.
  • Horario flexible - puede incluir fines de semana y / o noches.
  • Excelente servicio al cliente y comunicación.
BENEFICIOS

  • Membresia gratis para ti y tu familia
  • Ambiente de trabajo divertido
  • Descuento para entrenamiento personal
  • Oportunidades de crecimiento dentro de la compañia
  • Alto potencial de comisiones y bonos

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.





(if you already have a resume on Indeed)

Or apply here.

* required fields

Location
Or
Or

U.S. Equal Opportunity Employment Information (Completion is voluntary)

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

You are being given the opportunity to provide the following information in order to help us comply with federal and state Equal Employment Opportunity/Affirmative Action record keeping, reporting, and other legal requirements.

Completion of the form is entirely voluntary. Whatever your decision, it will not be considered in the hiring process or thereafter. Any information that you do provide will be recorded and maintained in a confidential file.

If you believe you belong to any of the categories of protected veterans listed below, please indicate by making the appropriate selection. As a government contractor subject to Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA), we request this information in order to measure the effectiveness of the outreach and positive recruitment efforts we undertake pursuant to VEVRAA. Classification of protected categories is as follows:

A "disabled veteran" is one of the following: a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.

A "recently separated veteran" means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.

An "active duty wartime or campaign badge veteran" means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.

An "Armed forces service medal veteran" means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.

Ofrecemos:

Salarios Competitivos
Oportunidad de Crecimiento
Membresías Gratuitas para ti y un familiar
Bono de Inicio $300
Bono de Referido $150